|
广西师范大学学报(哲学社会科学版) ›› 2023, Vol. 59 ›› Issue (4): 97-109.doi: 10.16088/j.issn.1001-6597.2023.04.009
杨志远, 徐昊
YANG Zhi-yuan, XU Hao
摘要: 中国嵌入全球价值链(GVC)位置的变化对高、低技能劳动力收入差距将产生巨大影响,嵌入全球价值链与收入分配具有密切关系。基于1995—2009年中国制造业的实证分析表明:第一,嵌入全球价值链有助于缩小高、低技能劳动力收入差距,通过向价值链下游移动这一途径实现;第二,上述作用的影响机制是改变要素市场上两种劳动力的相对需求,从而在边际上实现劳动力报酬差距的缩小;第三,行业层面的科技竞争力水平对上述影响机制的影响程度有调节作用,即该行业科技水平越有竞争力,则GVC位置的变化对劳动力收入差距的影响越小。研究发现,中国嵌入全球价值链有助于缩小收入差距,有助于收入分配公平,但随着科技创新成为我国国际竞争新优势,需要采取相应措施,包括:要通过政策引导提高制造业各行业在全球价值链上的位置,要根据经济发展的需要加强对低技能劳动力的劳动技能培训,做好“产学研”结合、提高科学技术竞争力水平,以避免收入差距再度扩大,并掌握价值链上的核心竞争力,使我国的制造业自主可控地向全球价值链中高端迈进。
中图分类号: F124.7
[1] Eaton J,Eslava M ,Krizan C J.A search and learning model of export dynamics [J]. NBER Working Papers,2021(July). [2] 张学英,耿旭.后脱贫时代低技能劳动力的相对贫困治理——技能形成的视角[J].河北师范大学学报(教育科学版),2021(5):88-94. [3] Hummels D L,Ishii J ,Yi K M. The nature and growth of vertical specialization in world trade[J]. Social Science Electronic Publishing, 1999, 54(1):75-96. [4] Koopman R,Powers W ,Wang Z ,et al. Give credit where credit is due: tracing value added in global production chains[J]. NBER Working Papers, 2010(September). [5] Zhi W, Wei S J ,Zhu K. Quantifying international production sharing at the bilateral and sector levels[J]. NBER Working Papers, 2013(September). [6] Zhi W,Wei S J ,Yu X ,et al. Characterizing global value chains: production length and upstreamness[J]. Working Papering 23261,Social Science Electronic Publishing,2017(April). [7] Feenstra R C,Hanson G H. Globalization, outsourcing, and wage inequality[J]. American Economic Review, 1996, 86(2):240-245. [8] Feenstra R C,Hanson G H. The impact of outsourcing and high-technology capital on wages: estimates for the United States, 1979-1990[J]. Quarterly Journal of Economics, 1999, 114(3):907-940. [9] Hsieh C T,Woo K T. The impact of outsourcing to China on Hong Kong's labor market[J]. American Economic Review, 2005, 95(5):1673-1687. [10] Zhu S C ,Trefler D. Trade and inequality in developing countries: a general equilibrium analysis[J]. Journal of International Economics, 2005, 65(1):21-48. [11] Canals C. Offshoring and wage inequality in the UK, 1992-2004[J]. SSRN Electronic Journal, 2008. [12] Grossman G M ,Rossi-Hansberg E. Trading tasks: a simple theory of offshoring[J]. American Economic Review, 2008, 98(5):1978-1997. [13] Hummels D L ,Jorgensen R ,Munch J R , et al. The wage effects of offshoring: evidence from Danish matched worker-firm data[J]. NBER Working Papers, 2014, 104(6):1597-1629(33). [14] Glass A J, Saggi K. Innovation and wage effects of international outsourcing[J]. European Economic Review,2001, 45(1):67-86. [15] 李惠娟,李文秀,蔡伟宏.参与全球价值链分工、技能偏向性技术进步与技能溢价[J].国际经贸探索,2021(12):35-54. [16] 胡昭玲,李红阳.参与全球价值链对我国工资差距的影响——基于分工位置角度的分析[J].财经论丛,2016(1):11-18. [17] 戴玉娇.全球价值链分工位置与工资差距——基于WIOD数据库的分析[J].海南金融,2017(12): 13-20. [18] 刘瑶.参与全球价值链拉大了收入差距吗——基于跨国跨行业的面板分析[J].国际贸易问题,2016(4):27-39. [19] 耿伟, 郝碧榕.全球价值链嵌入位置与劳动收入差距——基于跨国跨行业下游度指标的研究[J].国际贸易问题, 2018(6):54-67. [20] 林玲,容金霞.参与全球价值链会拉大收入差距吗——基于各国后向参与度分析的视角[J].国际贸易问题,2016(11):65-75. [21] 吴云霞,蒋庚华.全球价值链位置对中国行业内劳动者就业工资报酬差距的影响——基于WIOD数据库的实证研究[J].国际贸易问题,2018(1):58-70. [22] 吕越,陈帅,盛斌.嵌入全球价值链会导致中国制造的“低端锁定”吗?[J].管理世界,2018(8):11-29. [23] 张建清,陈果,单航.进口贸易、价值链嵌入与制造业生产率进步[J].科学学研究,2020(10):1768-1781. [24] 戴翔,刘梦.人才何以成为红利——源于价值链攀升的证据[J].中国工业经济,2018(4):98-116. |
[1] | 李小平, 杨薇, 肖唯楚. 产业链集聚对价值链升位的影响——基于41个“一带一路”沿线国家2005—2015年的面板数据[J]. 广西师范大学学报(哲学社会科学版), 2021, 57(4): 97-113. |
|
版权所有 © 广西师范大学学报(哲学社会科学版)编辑部 地址:广西桂林市三里店育才路15号 邮编:541004 电话:0773-5857325 E-mail: xbgj@mailbox.gxnu.edu.cn 本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发 |