广西师范大学学报（哲学社会科学版） ›› 2015, Vol. 51 ›› Issue (5): 58-66.doi: 10.16088/j.issn.1001-6597.2015.05.008

• 社会学研究 • 上一篇    下一篇

高校毕业生成功就业的性别差异分析

风笑天,王占国,陈宇光   

  1. 南京大学社会学院,江苏南京210023
  • 出版日期:2015-09-10 发布日期:2018-12-19
  • 作者简介:风笑天(1954-),男,湖北武汉人,南京大学特聘教授,博士生导师,社会学博士,研究方向:社会研究方法、青年社会学、家庭社会学、人口社会学、独生子女问题;王占国(1980-),男,山东鄄城人,南京大学博士研究生,研究方向:社会研究方法、青年社会学;陈宇光(1975-),女,江苏南通人,南京大学博士研究生,南京工业大学讲师,研究方向:社会学理论、青年社会学。
  • 基金资助:
    国家社科基金年度项目“解决农村生源大学毕业生就业难问题跟踪调查研究”(10CSH026)

Analysis on the Gender Difference of Successful Employment among University Graduates

FENG Xiao-tian, WANG Zhan-guo, CHEN Yu-guang   

  1. School of Social and Behavioral Science, Nanjing University, Nanjing 210023, China
  • Online:2015-09-10 Published:2018-12-19

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630

摘要： 基于第一手调查数据研究高校毕业生成功就业的性别差异及其影响因素发现:男生就业率比女生高9.4个百分点,在控制其他变量的情况下,性别差异依然显著;人力资本和家庭背景变量对高校毕业生成功就业有显著影响,并可以部分解释其中存在的性别差异;不同性别毕业生在就业过程中存在两种截然不同的求职路径,男生主要受人力资本的影响,而女生则更多依赖家庭背景。

关键词: 高校毕业生 , 成功就业 , 性别差异

Abstract: Based on the first-hand survey data, the research on the gender difference of successful employment among graduates of universities and colleges and the influencing factors discovers that boys’ employment rate is 9.4 percentage points higher than girls’. In the case of controlling other variables, the gender difference still remains. Human capital and family background have great influence on the graduates’ successful employment. These can also explain part of the gender difference. Graduates of different genders will choose two distinct ways to seek jobsboys will be mainly influenced by human capital while girls will more rely on the family background.

Key words: graduates of universities and colleges, successful employment, gender difference

中图分类号: 

  • C912.22
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